Österreichischer Minijob – welche Kündigungsfrist gilt bei der geringfügigen Beschäftigung?
Die geringfügige Beschäftigung in Österreich bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten. Doch wie sieht es mit der Kündigungsfrist beim österreichischen Minijob aus? Ab 2024 liegt die Einkommensgrenze bei 518,44 Euro pro Monat. Trotz des geringen Umfangs gelten viele arbeitsrechtliche Bestimmungen wie bei Vollzeitstellen. Das Arbeitsrecht Österreich sieht für Minijobber Ansprüche auf Urlaub, Entgeltfortzahlung und Sonderzahlungen vor. Die Kündigungsfristen … Weiterlesen …